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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Medienbeziehungen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Koordinator für Medienbeziehungen, der unsere externe Kommunikation stärkt und unsere Marke in der Öffentlichkeit wirkungsvoll positioniert. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien verantwortlich, die unsere Unternehmensziele unterstützen und unsere Sichtbarkeit in relevanten Medien erhöhen.
Als Koordinator für Medienbeziehungen arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, Führungskräften und externen Medienvertretern zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu vermitteln. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen und Interviews sowie die Pflege von Medienkontakten. Darüber hinaus beobachten Sie Medienberichterstattung, analysieren Trends und entwickeln proaktiv Kommunikationsmaßnahmen.
Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein gutes Gespür für Nachrichtenwert haben und in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich und ansprechend aufzubereiten. Erfahrung im Umgang mit Journalisten, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck professionell zu agieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder in einer vergleichbaren Funktion mit. Sie kennen sich mit digitalen Medien aus und wissen, wie man Inhalte für verschiedene Kanäle zielgruppengerecht aufbereitet. Kreativität, Organisationstalent und strategisches Denken runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Pflege und Ausbau von Medienkontakten
- Erstellung und Versand von Pressemitteilungen
- Organisation von Pressekonferenzen und Interviews
- Beobachtung und Analyse der Medienberichterstattung
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Erstellung von Medienbriefings für Führungskräfte
- Pflege des Pressebereichs auf der Unternehmenswebsite
- Monitoring von Branchentrends und Medienentwicklungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medienarbeit oder PR
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Journalisten und Medienvertretern
- Sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit
- Kenntnisse in digitaler Kommunikation und Social Media
- Organisationstalent und strategisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Vertrautheit mit Medienbeobachtungstools und PR-Software
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
- Welche PR-Strategien haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Medienbeobachtung?
- Wie würden Sie eine Pressemitteilung für ein neues Produkt gestalten?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Medienarbeit?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
